Из опыта работы по организации процедуры проведения аттестации заместителей руководителя на соответствие занимаемой должности
Автор: Липина Ольга Владимировна
Организация: МБОУ «Гимназия № 2» города Бийска
Населенный пункт: г. Бийск
СЛАЙД 1
Добрый день, уважаемые коллеги!
Сегодня вашему вниманию я представлю выступление из опыта работы, расскажу о том, как в нашей образовательной организации организуется процедура проведения аттестации заместителей директора на соответствие занимаемой должности
Искренне надеюсь, уважаемые коллеги, что данная информация окажется для вас интересной и полезной.
В октябре 2018 года в МБОУ «Гимназия № 2» разработаны новые нормативно-правовые документы по аттестации заместителей директора на соответствие занимаемой должности. Это первая папка документов по аттестации заместителей директора на соответствие занимаемой должности, которая включают в себя:
СЛАЙД 2 - 14
- Приказ об утверждении Положения о порядке аттестации заместителей директора МБОУ «Гимназия № 2»;
- Положение о порядке аттестации заместителей директора МБОУ «Гимназия № 2» с приложениями:
а) отзыв о профессиональной деятельности заместителя директора муниципального бюджетного образовательного учреждения при очередной аттестации и при назначении на должность,
б) аналитическая справка о деятельности ОО за межаттестационный период работы ее заместителя директора,
в) аттестационный лист,
г) информация по материалам актов и проверок ОУ надзорными органами за последние два года работы заместителя директора,
д) форма выписки из протокола заседания АК;
- Разработан Порядок проведения квалификационных испытаний заместителей директора МБОУ «Гимназия № 2» с приложениями:
а) приложение 1 и 2 – это оценочные листы профессиональной компетентности и результативности деятельности заместителей директора по УР, УВР, ВР, АХР;
б) приложение 3 – это перечень документов, предоставляемых заместителем директора по АХР в муниципальную экспертную группу при прохождении собеседования;
- Утверждены размеры повышающих коэффициентов к должностному окладу заместителей директора МБОУ «Гимназия № 2» в соответствии с экспертным заключением по оценке уровня его профессиональной компетентности на основе результатов квалификационного испытания.
Следующие документы в папке с нормативными документами по аттестации заместителей директора ОО на СЗД - это
- Приказ об утверждении Положения об аттестационной комиссии МБОУ «Гимназия № 2»;
- Положение об аттестационной комиссии МБОУ «Гимназия № 2» по аттестации заместителей директора в целях подтверждения соответствия занимаемой должности;
- Приказ об утверждении состава аттестационной комиссии по аттестации заместителей директора МБОУ «Гимназия № 2» в 2019 году (данный приказ издается на календарный год независимо от наличия в ОО аттестуемых);
- Лист ознакомления с Порядком проведения аттестации заместителей директора МБОУ «Гимназия № 2» в целях подтверждения соответствия занимаемой должности (с указанием ФИО, должности, даты ознакомления и подписи).
СЛАЙД 15
Вторая папка по аттестации заместителей директора на соответствие занимаемой должности – это папка с текущими документами на календарный год (при наличии в ОО аттестуемых).
И если есть в ОО заместители директора, проходящие аттестацию на СЗД, то на каждого оформляется аттестационное дело.
СЛАЙД 16
Сегодня на семинаре предлагаю пошагово рассмотреть алгоритм процедуры аттестации заместителей директора на соответствие занимаемой должности.
- Будем работать в ногу со временем в системно-деятельностном подходе.
- Тема на экране. С чего начнём?
- Что мы должны сделать дальше? (определить для себя и сформулировать цели)
СЛАЙД 17
- С какой целью мы проводим семинар?
(ставят цели:
- научиться правильно оформлять аттестационные документы;
- определить содержимое аттестационного дела и папки текущих документов на календарный год.)
СЛАЙД 18
- Для достижения поставленных целей кого? что? вы возьмете в помощники. Расставьте приоритеты (коллег, нормативные документы, разработанные в ваших ОУ, О.В., В.Г.).
- Мы можем работать дальше? (нет)
СЛАЙД 19
- Почему? (надо спланировать свою деятельность)
- Как будет организована дальнейшая работа?
СЛАЙД 20
1. Работа в группах по теме.
2. Защита проектов.
3. Подведение итогов.
- Итак, уважаемые коллеги, вы совершенно верно подметили, что сейчас будете выполнять творческое задание в группе, связанное непосредственно с нашей темой.
- Но перед началом предлагаю вам вспомнить правила работы в группе.
- По окончании работы лидер группы представляет свой продукт.
- На работу в группах у вас будет 10 минут.
СЛАЙД 21
- Задание:
на слайде:
Провести аттестацию на СЗД в I квартале 2019 года заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны и как итог определить содержимое аттестационного дела и папки текущих документов по аттестации в ОО на календарный год.
- Раздать задания группам.
Группа 1
Задание:
Оформите приказ о проведении аттестации заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны в I квартале 2019 года.
Аргументируйте обозначенные в приказе даты (дата приказа, сроки проведения аттестации, сроки проведения квалификационных испытаний и др).
Группа 2
Задание:
Составьте отзыв о профессиональной деятельности заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны, подлежащей очередной аттестации на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года.
Аргументируйте указанные в отзыве сведения о профессиональной деятельности заместителя директора.
Группа 3
Задание:
1) Подготовьте оценочный лист профессиональной компетентности и результативности деятельности заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны, подлежащей очередной аттестации на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года.
Аргументируйте выставленный средний балл по каждой компетентности.
2) Какие критерии в листе оценки профессиональной компетентности и результативности деятельности вы не стали бы оценивать, если на аттестацию подана заявка от заместителя директора по УР, ВР? Аргументируйте, как в таком случае будет происходить подсчет среднего балла.
Группа 4
Задание:
1) Подготовьте оценочный лист профессиональной компетентности и результативности деятельности заместителя директора по АХР МБОУ «Гимназия № 5» Красоткиной Елены Васильевны, подлежащей очередной аттестации на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года.
Аргументируйте выставленный средний балл по каждому направлению.
2) Рассчитайте итоговую оценку результатов квалификационного испытания заместителя директора по АХР МБОУ «Гимназия № 5» Красоткиной Елены Васильевны, подлежащей очередной аттестации на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года.
Группа 5
Задание:
1) Подготовьте протокол заседания аттестационной комиссии по аттестации заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны, подлежащей очередной аттестации на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года. (На заседании аттестационной комиссии присутствовали все члены).
2) При написании протокола учтите ситуацию: заместителю директора по УР МБОУ «Гимназия № 5» Головлевой Арине Петровне в I квартале 2018 г. На заседании аттестационной комиссии (протокол №1 от 15.03.2018 г.) была дана рекомендация по прохождению профессиональной переподготовки по направлению «Менеджмент в образовании». Каким образом осуществлен контроль за выполнением данной рекомендации?
Группа 6
Задание:
Оформите аттестационный лист на заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидорову Марию Петровну, аттестованную на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года. (На заседании аттестационной комиссии присутствовали все члены).
Группа 7
Задание:
Подготовьте выписку из протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны, аттестованной на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года. (На заседании аттестационной комиссии присутствовали все члены).
Группа 8
Задание:
Оформите приказ об утверждении итогов проведения аттестации заместителя директора по УВР МБОУ «Гимназия № 5» Сидоровой Марии Петровны, аттестованной на соответствие занимаемой должности в I квартале 2019 года.
Аргументируйте обозначенные в приказе даты.
- Начинаем работать. Всем желаю творческих успехов!
СЛАЙД 22
(через 10 минут)
- Переходим к следующему этапу работы. Начинаем представление своих проектов.
(не более 5 минут каждой группе)
презентацию свернуть, работает документ-камера
- Теперь, когда выполнено задание, что мы должны сделать дальше? (подвести итоги)
СЛАЙД 23
- Итак, подведем итоги, какие документы должны лежать в аттестационном деле заместителя директора, аттестующегося на СЗД, а какие в папке с текущими документами на календарный год? У Вас было время обсудить этот вопрос в группах, а сейчас предлагаю проверить себя.
СЛАЙД 24
Аттестационное дело 1. Отзыв. 2. Выписка из приказа ОО о проведении аттестации. 3. Экспертное заключение по оценке уровня профессиональной компетентности заместителя директора. 4. Копии удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации. 5. Копия диплома о профессиональной переподготовке по направлению «Менеджмент в образовании». 6. Информация по материалам актов и проверок ОУ надзорными органами за последние два года работы заместителя директора. 7. Аналитическая справка о деятельности ОО за межаттестационный период работы ее заместителя директора. 8. Копия аттестационного листа, подтверждающего результаты предыдущей аттестации. 9. Новый аттестационный лист. |
Папка с текущими документами на год 1. Заявка. 2. Согласие на обработку персональных данных. 3. Список. 4. Приказы о проведении аттестации (Управление образования, ОО). 5. Приказы об утверждении итогов проведения аттестации (Управление образования, ОО). 6. Приложение к приказу ОО об утверждении итогов проведения аттестации с информацией о размере повышающего коэффициента к должностному окладу.
|
- Предлагаю вам оценить свою работу в группе, роль каждого участника. (высказались)
- Соблюдая все этапы системно-деятельностного подхода, что мы должны сделать ещё? (д/з)
СЛАЙД 25
- Как вы думаете, какое домашнее задание будет у вас сегодня?
СЛАЙД 26
- Домашнее задание: просмотреть ещё раз свои нормативно-правовые документы по аттестации заместителей директора на СЗД, привести их в порядок, осуществлять процедуру аттестации заместителей директора своей ОО в соответствии с разработанными нормативными документами в ОО о порядке аттестации заместителей директора.
- Предлагаю вам заполнить отзыв о посещенном мероприятии.
- Благодарю всех за внимание.
СЛАЙД 27 5 минут на работу