Занимаемая должность – воспитатель, общий стаж - 46 лет, педагогический стаж работы - 36 лет.

Стаж работы в МБДОУ № 12 Г.СНЕЖНОЕ – 41 год, стаж работы председателем первичной профсоюзной организации в МБДОУ – 30 лет.

Увлечения вне профессиональной сферы – вязание, кулинария, чтение художественной литературы.

 

Когда-то очень давно в 1982 году, еще молодой девушкой, она пришла работать в детский сад нянечкой, а через 5 лет закончила Макеевское педагогическое училище и стала работать воспитателем.

За эти сорок один год , Светлане Клавдиевне довелось воспитывать целые династии, некоторые родители приводили по очереди своих детей от старших до самых младших, а теперь уже взрослые воспитанники ведут к ней уже своих малышей. Стаж педагогической работы у Светланы Клавдиевны составляет уже 41 год в одном коллективе. Она – думающий, творчески работающий воспитатель. Ее профессионализм проявляется в умении правильно планировать учебно-воспитательный процесс, создавать благоприятные условия для достижения поставленных задач. Светлана Клавдиевна– умелый организатор, ей присущи качества настоящего лидера, человека, который может повести за собой людей и, главное – «зажечь» их своей идеей. А самое главное, просыпаясь утром, понимает, что ей хочется идти на работу к своим ребятишкам, она для них друг, с которым можно поделиться всем. Сотрудники уважают её, отзываются о ней, как об ответственном и трудолюбивом работнике. Это человек состоявшийся, нашедший свое призвание.

И вот уже 30 лет она возглавляет и является председателем первичной профсоюзной организации в дошкольном учреждении.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач председателя профсоюзного комитета.

Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников дошкольного учреждения. Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников, а контроль за его выполнением проводится профкомом.

ОХВАТ ПРОФСОЮЗНЫМ ЧЛЕНСТВОМ сотрудников детского сада 100% . ИТОГ – весь коллектив члены профсоюза!

Как профсоюзный лидер, Светлана Клавдиевна, активно сотрудничает и взаимодействует с администрацией детского сада в рамках социального партнёрства по следующим вопросам:

- подготовки и заключения коллективного договора, а также осуществления контроля за его выполнением;

- оплаты и охраны труда, установления режима рабочего времени и времени отдыха;

- аттестации;

- соблюдения социальных льгот и гарантий, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст.370 ТК РФ.

- предоставление санаторно-курортного лечения для взрослых работников и членов их семей (детей).

При подведении итогов работы в нашем детском саду, члены профсоюза всегда благодарят за хорошую, слаженную работу профкома. Поэтому коллектив у нас дружный, работоспособный, опытный. У нас есть творческие люди, которые поют, сочиняют стихи, песни, хорошо танцуют.

Ежегодно наш детский сад принимает активное участие в детских театральных, фольклорных, танцевальных конкурсах, выставках прикладного искусства, проводимых в городе Снежное, Донецкой Народной Республике и Российской Федерации.

Мы считаем, что в этом есть большая частичка работы Светланы Клавдиевны и профсоюзного комитета, который сплотил вокруг себя большую часть сотрудников нашего детского сада.

Ну, а работа спорится тогда, когда есть хороший контакт профсоюзного комитета с администрацией детского сада, возглавляет который наша заведующая Гуминская Ольга Викторовна.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональным и календарными праздниками (8 Марта, Новый год, 23 февраля, 9 мая- День победы, 8 сентября – день освобождения Донбасса), юбиляров, молодоженов, молодых мам, бабушек. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. Кроме того, профком берет на себя подготовку и проведение праздничных вечеров.

Оказываем помощь администрации в организации и проведении субботников по благоустройству территории и помещений дошкольного учреждения.

Совершаем культмассовые выходы на природу, в кафе. посещаем спектакли и концерты в нашем городе гастролирующих и местных коллективов.

Участвуем в митингах, акциях, организуемых вышестоящими профсоюзными организациями.

Не оставлены без внимания и ветераны труда. Профсоюзный комитет проводит работу с ветеранами труда по следующим направлениям:

-организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками,

-регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия профсоюзного комитета,

- содействие нуждающимся ветеранам в получении мат помощи.

Профсоюз – надёжная защита.

Когда мы едины, мы не победимы.