Фидбек (обратная связь) в обучении

Автор: Семенова Оксана Николаевна

Организация: МАОУ «Школа с угл. изучением отдельных предметов №85»

Населенный пункт: г. Нижний Новгород

В связи с реформами содержания среднего образования учитель должен выполнять все больше ролей. Те педагоги, которые умеют только передавать знания, уже не нужны.

Различные роли учителя будут помогать ему успешно руководить классом и его работой. Например:

Роль

Учитель

1

Планировщик

планирует урок, прогнозирует возможные проблемы, выбирает и адаптирует материалы

2

Управляющий

организует учебное пространство, следит за порядком в классе и устанавливает правила поведения и взаимодействия

3

Наблюдатель

наблюдает за классом в течение самостоятельной или групповой работы в процессе обучения, проверяет состояние учебного процесса и оказывает поддержку в случае необходимости

4

Посредник

предоставляет возможность обучения, помогает учащемуся работать с источниками и развивать самостоятельность.

5

Диагност

предвидит и снимает сложности в обучении

6

Языковой ресурс

помогает учащимся в решении языковых проблем(подбор лексики и т.д.)

7

Оцениватель

устанавливает уровень владения языком и отношение учащихся к учебному процессу, используя формальную и неформальную оценку

8

Дипломат

создает доброжелательные взаимоотношения и хорошую атмосферу

Одними из важнейших ролей учителя является наблюдение и оценка. Однако давать оценку знаниям учащегося нужно, учитывая возраст, личностные качества, характер. Это называется фидбеком.

Если точнее, то фидбек – это обратная связь. В классе фидбек может осуществляться по схеме «учитель-учащийся/учащиеся» или «учащийся-учащийся».

Задачи фидбека:

  • мотивировать;
  • поощрять автономность;
  • помогать понять проблемы в обучении и пути их решения.

Ключевая характеристика фидбека, отличающая его от стандартной оценки, – наличие описания одинакового количества хороших и отрицательных черт.

Сравните:

"прилагательные в произведении употреблены почти повсюду неправильно, ты тоже совсем не понимаешь местоимений - изучи их"

“ты хорошо употребил грамматические формы, структура твоего произведения очень четкая, и нужно немного поработать над употреблением прилагательных и местоимений”

Еще примеры:

Пример

Объект

Цель

Устно: "Вы справились очень хорошо, получилось гораздо лучше, чем в прошлый раз - вы действительно обратили внимание на презентацию".

Прогресс, усилия ученичества, достижения

Поощрение

Устно: «Посмотри еще раз на номер четыре. Там есть проблема с орфографией и, я думаю, там больше, чем две ошибки”.

Язык и содержание

Указываем, где была проблема и помогаем понять, что нужно сделать, чтобы ее решить.

Письменно: Какая замечательная история! Ты использовала прилагательные очень хорошо на этот раз, и несколько раз ошиблась в прошедших временах – стоит просмотреть неправильные глаголы в конце учебника”.

Содержание
Идеи
Язык
Как положительные стороны, так и стороны, над которыми необходимо работать

Личное мнение относительно работы ученика
Определение “+” и “–” в работе
Определение материала, с помощью которого можно улучшить знания

В классе:

– учитель может осуществлять фидбек на всех этапах урока, например:

  • в начале урока, во время комментирования работы, которую учитель оценил из предыдущих уроков
  • в течение определенного вида деятельности, когда учитель наблюдает за работой в парах или в группах
  • в конце определенного вида деятельности, когда учитель подводит итоги работы.

- фидбек, который может быть несколько неудобным для учащегося, следует предоставить лично и не при всем классе.

И,самое главное,нужно помнить;чтобы предоставить и получить качественную обратную связь, нужно анализировать действия учащегося и следить за его прогрессом. Избегать этого — значит терять значительную часть потенциала . Одни не узнают о своих ошибках, а другие не получат мотивации.

Литература:

  1. "The TKT Course M1,2 and 3" Cambridge ESOL;
  2. CELTA Course Trainer's Manual Cambridge ESOL.

Приложения:
  1. file0.doc.. 56,0 КБ
Опубликовано: 01.11.2021