Придумай себе профессию и заключи с ней трудовой договор
Автор: Монахова Ольга Вадимовна
Организация: МАОУ «Многопрофильный Лицей №11»
Населенный пункт: Республика Татарстан, город Казань
В современном мире педагогу следует, не только интересно и доходчиво объяснять материал, чтобы заинтересовать учеников, но и с увлечением повторять пройденные темы. Чтобы это было не скучно, а увлекательно и познавательно. Готовясь к одному из обобщающих уроков мне пришла идея, дать ученикам заполнить трудовой договор.
Заполняя данное соглашение, ученики смогут повторять два раздела обществознания «экономика» и «право», получат полезные навыки заполнения юридического документа, а также смогут побывать на месте двух сторон трудовых правоотношений. Данный приём следует использовать для повторения и закрепления пройденного материала.
Учитель заранее готовит образец трудового договора. Один на парту, ученики садятся по парам и делятся по ролям:
- Работодатель – Работник
- Работодатель – Работодатель (в таком случае ученики предполагают работника)
- Работник – Работник (в таком случае ученики предполагают работодателя)
После полученных ролей ученики с помощью учителя заполняют трудовой договор и повторяют пройденные темы, такие как:
- Права и свободы гражданина РФ
- Основы трудового права (Стороны трудовых отношений, их права и обязанности; Трудовой договор; Заключение и прекращение трудового договора; Рабочее время и время отдыха; Особенности правового статуса несовершеннолетних при осуществлении трудовой деятельности.)
- Виды юридической ответственности
- Предпринимательство (Виды и формы предпринимательской деятельности.)
- Заработная плата и стимулирование труда
На уроке это выглядит так:
Учитель «Ребята, перед вами лежит документ, вам следует понять, что это за документ и дать ему определение».
Ученики *называют документ и дают определение*.
Учитель «В самом начале данного договора заполняются данные работодателя. В первой пропущенной строчке следует заполнить тип фирмы. Вспомним типы фирмы и объясним каждую из них».
Ученики *называют типы фирм и выбирают тот тип фирмы, которую предполагают*.
Ученику при заполнении пункта в трудовом договоре «Реквизиты сторон», важно внимательно прочитать и обязательно перед подписанием трудового договора проверить Работодателя, действует ли данный тип фирмы или это мошенник. Набрать в поисковике название и тип фирмы, и у вас появляется регистрация фирмы, её вид деятельности и прочее.
К сожалению, данный прием не идеален, так как существуют минусы. Первое, это работа в парах, учащиеся, увлекаясь этой деятельностью, могут создать проблему дисциплины. Второе, это большой объем работы и ученики могут не успеть заполнить трудовой договор из-за пробелов в знаниях. Но, чтобы избежать второго минуса, учеников можно предупредить, что будет повторение тем, чтобы учащиеся пришли подготовленные и отвечали на вопросы учителя быстро.