Эссе «Мой секрет успеха руководителя»

Автор: Казакова Ирина Юрьевна

Организация: МБДОУ №8

Населенный пункт: Владимирская область, город Киржач

«Руководить - это значит не мешать

хорошим людям работать»
Петр Леонидович Капица

 

В мире есть две сложные вещи – воспитывать и управлять. Образовательная организация, более чем любая другая, существует в конкретной социальной среде, где заведующий ДОУ должен создать условия для творческой самореализации личности педагога, помочь ему обрести неповторимую индивидуальность, раскрыть творческое начало, и тем самым найти свой отличительный образ и образ всего детского сада, выделяющий его среди остальных. Управлять «живым организмом» всегда сложно. Вся деятельность заведующего связана с принятием управленческих решений, которые влекут за собой альтернативу, выбрать из многих вариантов один единственный.

Заведующим детского сада я работаю уже 18 лет. И в своей работе у меня есть свои «секреты». Один из них – это обдуманно принимать все управленческие решения, то есть «не рубить с плеча». Основываясь на фактах, проанализировав сложившуюся ситуацию, рассмотрев её со всех сторон выдвигать ответные решения и реакции, используя знания психологии. Иногда приходиться использовать артистизм и даже состояние души. Все мои сотрудники очень разные – удивительные, творческие и жизнерадостные. Каждый со своим характером, поэтому я осознанно испытываю на себе его ситуацию, прежде чем принять решение.

Следующий мой принцип-секрет это постоянное улучшение, без которого не представляю дальнейшего развития. Улучшение материального оснащения детского сада, улучшение себя как руководителя, улучшение в поощрении сотрудников, а это тоже важный момент в коллективе. Создавать внутреннюю среду, чтобы сотрудники были единым коллективом, были его составляющей частью. С большим интересом наблюдаю, когда происходят изменения в коллективе.

Я не имею права на грубость, раздражение, на невнимание и нерешительность. Я имею право на мудрость, гибкость, высокий профессионализм и ответственность. Я должна оперативно чувствовать время, предвидеть любую ситуацию, гибко перестраиваться в соответствии с современной жизнью. Жить и вести себя и свой коллектив к успеху. Успех – это результат упорного труда. И прежде всего я сама стараюсь трудиться и веду за собой свой коллектив.

Опубликовано: 18.02.2024