Правовое регулирование времени отдыха педагогических работников

Автор: Сафонова Евгения Николаевна

Организация: ГБУ ДППО ЦПКС «Информационно-методический центр» Василеостровского района

Населенный пункт: Санкт-Петербург

Правовое регулирование времени отдыха педагогических работников включает несколько документов, среди которых:

Приказ Минпросвещения России от 4 апреля 2025 года №268. Утверждает особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по различным программам. Документ основан на статье 100 Трудового кодекса РФ, части 7 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и других нормативных актах.

Приказ Минобрнауки России от 8 апреля 2025 года №318. Устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам. Документ основан на части второй статьи 100 Трудового кодекса РФ, части 7 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ и других нормативных актах.

Некоторые особенности времени отдыха педагогических работников, утверждённые приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 года №268:

• Перерыв для отдыха и питания. В течение рабочего дня (смены) для педагогических работников предусмотрен перерыв продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
• Продолжительность перерывов. Конкретная продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
• Если педагогические работники выполняют свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приёма пищи не устанавливается.
• Приём пищи. Педагогическим работникам обеспечивается возможность приёма пищи в течение рабочего времени одновременно вместе с обучающимися или отдельно в специально отведённом для этой цели помещении.
• Каникулярное время. Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников с установленными им отпусками, являются для них рабочим временем с оплатой труда в размере, предусмотренном трудовым договором и локальными нормативными актами организации.
• Периоды отмены занятий. Периоды отмены (приостановки) занятий для обучающихся в отдельных группах либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников.

Приказ вступил в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.