Лэпбук как форма рефлексии
Автор: Шкляева Марина Владимировна
Организация: МБОУ Игринская СОШ №5
Населенный пункт: Удмуртская Республика, п.Игра
ТЕЗИСЫ
В организацию методической работы образовательного учреждения с целью постоянного поддержания интереса необходимо вносить некие «изюминки», это заметно мотивирует и актуализирует, позволяет получить более широкий спектр предпочтений, аналитики и, в конечном итоге, активизирует собственно методическую работу организации, осуществляющей образовательную деятельность, в целом, и каждого отдельно взятого педагога, в частности. Это служит достижению основной цели – повышению профессионально-педагогического мастерства и компетентности педагогов.
В школе проводится немало мероприятий методической направленности - семинары, конференции, мастер-классы, рабочие мастерские и т.п., каждое выполняет определенную функцию, имеет свое наполнение. Кроме этого, школа становится площадкой для проведения семинаров муниципального уровня. С первого этапа – организационного момента – до последнего – подведение итогов – идет целенаправленное наполнение подготовленного заранее методической службой лэпбука, и на этапе рефлексии он становится объектом внимания и повышенного интереса присутствующих.
Педагогам, для того чтобы соответствовать современным требованиям, необходимо постоянно повышать уровень профессиональной компетенции, заниматься самообразованием, искать новые методики в обучении. Необходимо научиться вовремя реагировать на происходящие изменения в сфере образования. Учебная мотивация обучающихся должна поддерживаться постоянно. Одним из способов достижения этой цели образования на данном этапе развития общества является использование методики создания лэпбука (lapbook - в переводе с английского - "наколенная книга").
Лэпбук дает возможность варьировать его применение в зависимости от образовательной ситуации в различных видах деятельности, что подчеркивает его высокую трансформируемость и полифункциональность. В зависимости от типа изготовленного лэпбука – а это может быть «наколенная» книга с карманами без подписей (заготовки) - появляется возможность периодической смены разнообразных материалов, что указывает на его вариативность.
Лэпбук (см. фото) содержит карманы, которые заполняются заранее подготовленными листами по ходу семинара, например:
Карман 1. Программа. Регистрация. Иное
Карман 2. Будем знакомы
МБОУ Игринская СОШ №5 Методический кабинет Будем знакомы!
Как Вас зовут?__________________________________________________ ____________________________________________________________________ ОУ_________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Напишите 3 слова (понятия, словосочетания и т.п.), характеризующие Ваши профессиональные качества: 1)_________________________________________________________________ 2)_________________________________________________________________ 3)_________________________________________________________________ |
Карман 3. Ассоциации
МБОУ Игринская СОШ №5 Методический кабинет
АССОЦИАЦИИ
Наш семинар похож на ______________________________________ ___________________________________________________________________
потому что ____________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
|
Карман 4. Мысль в подарок
Мысль в подарок
__________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________
Спасибо! |
Карман 5. Теоретический экскурс. Оценка представленного выступления
№ п\п |
ФИО выступающего |
Тема выступления |
Критерии – по 5-балльной системе: |
Пожелания |
||||||
Актуальность тематики выступления |
Соответствие моим профессиональным потребностям |
Качество изложения |
Степень моего усвоения представленного материала |
Степень оправдания моих ожиданий |
||||||
Доступность изложения информации |
Подготовка обучающего материала |
Степень раскрытия темы |
||||||||
1 |
Иванова Ольга Ивановна, учитель русского яз. и литературы |
Система оценки как средство формирования новых образовательных результатов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Карман 6. Ваше мнение о музыкально-литературной композиции «Мы помним…»
МБОУ Игринская СОШ №5 Методический кабинет
Уважаемые коллеги! Выскажите, пожалуйста, свое мнение о музыкально-литературной композиции «Мы помним…» Продолжите фразу, используя только прилагательные: Композиция (какая?)________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ Напишите фразу-пожелание педагогу, начиная с глагола ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ |
|
Карман 7. Отзыв об уроке
Уважаемые коллеги!
Просим Вас оставить отзыв о посещенном открытом уроке, проведенном в рамках районного семинара «Система оценки как средство формирования новых образовательных результатов»
Учитель___________Иванова Ольга Ивановна____________________________
Предмет_русский язык______ Класс __8 в______ Дата: _25.02.20__ г.______
Тема урока:__ Повторение и обобщение по теме «Обращение, вводные слова и предложения»
№ п\п |
Параметры оценивания |
Оценка |
Комментарии |
||||
по 5-балльной системе: 1-низший – 5-наивысш |
|||||||
1 |
Организационный момент четко выдержан и настраивает на плодотворную работу |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Цели и задачи урока заданы с тенденцией передачи функций от учителя к ученику |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Выявляется субъектный опыт обучающихся
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
При подаче учебного материала гармонично сочетаются принцип научности с принципом доступности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Используются разнообразные приемы, формы, методы обучения, повышающие степень активности учащихся в учебном процессе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
Используются результативные технологии здоровьесбережения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
7 |
Эффективно сочетаются репродуктивные, частично-поисковые формы обучения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
8 |
Задаваемые вопросы активизируют мыслительную деятельность, требуют сознательного оперирования изученным материалом |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
9 |
Создаются условия для поддержания познавательной мотивации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
10 |
Учителем используются приемы для поддержания активного внимания на уроке |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11 |
На уроке применяются ИКТ. Учитель умеет извлечь max пользу в ходе применения ИКТ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
12 |
Учитель работает над развитием речи, развитием читательской компетентности (как условие успешного обучения) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
13 |
Обучающиеся систематически обучаются оцениванию своей деятельности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
14 |
Учителем оценивается продвижение каждого ученика, поощряются и поддерживаются его успехи |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
15 |
На уроке создается атмосфера сотрудничества, сотворчества, психологического комфорта |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
Рационально выбраны объем и время, отводимое для выполнения различных видов работы на уроке |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
- 8. Рефлексия. Оцените отдельные параметры семинара:
№ |
Критерий |
Оценка |
Комментарии |
||||
1 |
Актуальность тематики семинара |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Соответствие тематики Вашим профессиональным потребностям и интересам |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Организация |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Информационная поддержка |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Практическая направленность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
Обратная связь, возможность общения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
7 |
Атмосфера (ориентация на сотрудничество, доброжелательность, открытость) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
При заполнении листка из определенного кармана на каждом этапе семинара идет достаточно глубокая мыслительная деятельность участников, никто не отсиживается, листок выдается всем и забирается у всех.
К моменту завершения семинара лэпбук заполняется полностью. Участникам мероприятия демонстрируется совместный продукт – мини-проект. Первые впечатления и отзывы – восхищение, удивление, удовлетворение от полученного результата. Далее проводится небольшой экскурс: рассказывается о лэпбуке, его целевой направленности, возможностях. В итоге – каждый участник семинара уходит с мыслью о применении данного метода в своей работе.
Результаты:
1. Резко возрастает активность педагогов на методических мероприятиях. 100 % -ная вовлеченность в активную проектную деятельность.
2. Успешно реализуются все или подавляющее большинство целевых компонентов организационных и дидактических форм организации методической работы.
3. Создаются лэпбуки – как папки-накопители, выступающие в роли демонстрационного дидактического средства, позволяющего обучать учителей проектированию.