Мастер–класс «Квест как инновационная технология в системе дополнительного образования»
Автор: Куницына Екатерина Викторовна
Организация: ГБОУ СОШ №552 Пушкинского района
Населенный пункт: г.Санкт–Петербург
Цель: создание условий для ознакомления педагогов и практическим применением квест-технологии в условиях внедрения ФГОС, способствовать повышению мотивации педагогического коллектива к использованию данной технологии в работе с обучающимися.
Задачи:
1.Сформировать у участников мастер- класса представления о квест- технологии
2.Содействовать практическому освоению навыков проектирования образовательной деятельности с применением квест-технологии.
Используемые методы
1. Словесные.
2. Наглядные.
3. Практические.
4. Поисково – исследовательские.
5. Метод работы в группах.
Ход мероприятия
№ |
Деятельность методиста
|
Деятельность педагогов
|
I часть . Организационный этап
|
Приветствие педагогов. Целевая установка, сообщение темы занятия Мотивация
|
Приветствуют |
II Вводная часть
|
ПРОБЛЕМНЫЙ ВОПРОС Почему квест - технологию необходимо включать в образовательный процесс? Актуальность. Образовательный процесс требует использования технологий деятельностного типа. Актуальность методики квест связана с инновационными направлениями образования, в которых информационно - коммуникативные технологии выступают в качестве научно-исследовательской основы занятия
|
Отвечают на проблемный вопрос. Знакомятся с информацией
|
II. Основная часть.
|
Теория 1. Понятие "квест" Квест – Квест от английского “quest” - поиск. Информатизация образования — процесс обеспечения сферы образования методологией, практикой разработки и оптимального использования современных средств информационных и коммуникационных технологий (ИКТ), ориентированных на реализацию психолого-педагогических целей. 2. Виды квестов:
3. Структура квеста : Структура образовательного квеста может быть следующей: введение (в котором прописывается сюжет, роли); задания (этапы, вопросы, ролевые задания); порядок выполнения (бонусы, штрафы); оценка (итоги).
- завязка квеста (интрига) - задания (количество на усмотрение педагога) Для прохождения испытаний нужен маршрутный лист
Практика "Квест "Наставничество" 1. Определите пропущенное слово. НАСТАВНИЧЕСТВО , процесс передачи опыта и знаний от старших к младшим членам общества; форма взаимоотношений между педагогом и учеником. 2. Объясните смысл высказываний. (см. приложение №1) 3. составьте собственное высказывание о роли педагога 4. Разгадай кроссворд (см. приложение №2 ) 5. Решение педагогических ситуаций (см. приложение №3)
|
Знакомятся с информацией
2. Распределение на группы.
Выполняют задания |
IV. Заключительная часть мероприятия.
|
Подведение итогов, рефлексия В чем достоинство квест - технологии? Достоинства квест- технологии: Ведение занятий данным методом позволяет научить решать новые, нетиповые задачи, выявить деловые качества. ***************************** Сегодня на мероприятии мне понравилось... Теперь я знаю... Какой вид квеста был представлен в практической части? Трудным на мероприятии было ... Какие качества помогли мне в решении заданий... (Возвращение к определению понятия "наставничество"). Завершение мероприятия.
|
Подводят итоги. Отвечают на вопросы |
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
- Иммануил Кант
Если педагог соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он - совершенный педагог.
- Лев Толстой
Воспитание есть усвоение хороших привычек.
- Платон
Вы говорите: дети меня утомляют. Вы правы. Вы поясняете: надо опускаться до их понятий. Опускаться, наклоняться, сгибаться, сжиматься. Ошибаетесь. Ни от того мы устаём, а от того, что надо подниматься до их чувств. Подниматься, становиться на цыпочки, тянуться. Чтобы не обидеть.
...Взрослые не должны сердиться на детей, потому что это не исправляет, а портит.
- Януш Корчак
Дети должны жить в мире красоты, игры, сказки, музыки, рисунка, фантазии, творчества. Этот мир должен окружать ребёнка и тогда, когда мы хотим научить его читать и писать. Да, от того, как будет чувствовать себя ребёнок, поднимаясь на первую ступеньку лестницы познания, что он будет переживать, зависит весь его дальнейший путь к знаниям.
Когда думаешь о детском мозге, представляешь нежный цветок розы, на котором дрожит капелька росы. Какая осторожность и нежность нужны, чтобы, сорвав цветок, не уронить каплю.
- В. А. Сухомлинский
Дети святы и чисты… Сами мы можем лезть в какую угодно яму, но их должны окутывать в атмосферу, приличную их чину. Нельзя безнаказанно похабничать в их присутствии... нельзя делать их игрушкою своего настроения: то нежно лобызать, то бешено топать на них ногами...
- Антон Павлович Чехов
Только то в человеке прочно и надежно, что всосалось в природу его в его первую пору жизни.
- Коменский Я.
Искусство воспитания имеет ту особенность, что почти всем оно кажется делом знакомым и понятным, а иным - даже легким, и тем понятнее и легче кажется оно, чем менее человек с ним знаком теоретически или практически.
- Ушинский К. Д.
Игра - это огромное светлое окно, через которое в духовный мир ребенка вливается живительный поток представлений, понятий об окружающем мире. Игра - это искра, зажигающая огонек пытливости и любознательности.
- Сухомлинский В. А.
Одной из наиболее злостных ошибок является суждение, что педагогика - это наука о ребенке, а не о человеке. Нет детей - есть люди, но с другим масштабом понятий, другими источниками опыта, другими стремлениями, другой игрой чувств. Сто детей - сто людей, которое не когда-то там завтра, но уже теперь, сегодня уже люди.
- Януш Корчак
Педагог без любви к ребенку - все равно, что певец без голоса, музыкант без слуха, живописец без чувства цвета. Недаром все великие педагоги, мечтая о школе радости, создавая ее, безмерно любили детей.
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
Кроссворд «Педагогические термины»
По горизонтали
2. Идеальная основа нравственного воспитания.
4. Способ педагогического воздействия.
5. Эталоны и нормы, которыми руководствуются люди в своем поведении.
7. Важное средство и метод нравственного воспитания.
По вертикали
1. Психическое свойство личности младшего дошкольника, активно используемое педагогом при выработке нравственных привычек.
3. Побуждение к действию.
6. Метод, направленный на формирование нравственных представлений, суждений, оценок.
ПО ГОРИЗОНТАЛИ
2. Вид образовательного учреждения дополнительного образования, в котором представлено детское творчество и другие виды творчества, — это: 3. Развитие творческих способностей человека в системе непрерывного дополнительного образования — это принцип ... 4. Включение в образовательное пространство многообразия типов образовательных учреждений, различные образовательные дополнительные программы и технологии, специализации и специальности — это принцип ... 5. Решение о создании филиала для ведения образовательной деятельности в области дополнительного образования принимается: 6. Наиболее распространенная, традиционная форма добровольного объединения в системе дополнительного образования называется:
ПО ВЕРТИКАЛИ
1. Специфические знания об организации педагогической деятельности (или какой-либо ее части: преподавания, воспитательного процесса, формирования детского коллектива и т.д.) — это
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
НАСТАВНИЧЕСТВО, процесс передачи опыта и знаний от старших к младшим членам общества; форма взаимоотношений между учителем и учеником. Н. существовало уже в первобытном обществе в виде обряда инициации - имянаречения.
(Педагогический энциклопедический словарь. 2012)
ПРИЛОЖЕНИЕ №4
Педагогические ситуации
Ситуация №1. О самоконтроле.
Учащийся грубо нарушает дисциплину. После бесед с ним классного руководителя и школьной администрации уверяет, что больше подобного не повторится. Но выходя за дверь класса, все начинает сначала. Подобное поведение продолжается довольно долго…
Оценка: Имеет место непонимание педагогом причины нарушения дисциплины.
Прогнозирование: так будет продолжаться и дальше без усилий со стороны педагога и совместной работы с психологом.
Решение: Пример решения педагогической ситуации представим поэтапно:
На 1 этапе определяем «узлы» конфликта. Делая опору на профиль личности ученика, можно предположить, что одной из причин конфликта является плохое развитие волевого самоконтроля учащегося.
Во время 2 этапа проводится условная психодиагностика особенностей личности как причин конфликта. Для этого нужно изучить опросник, который позволяет выявить степень волевого самоконтроля. После знакомства с методикой она проводится на условном объекте (можно самому выполнить все задания или предложить товарищу).
На 3 этапе происходит интерпретация эмпирических данных. Обрабатываются полученные данные и делаются выводы об уровне развития состояния волевого самоконтроля.
4 этап предполагает коррекцию
характеристик личности. При недостаточном развитии волевого самоконтроля ученика нужно применить различные приемы воспитания и самовоспитания воли.
Ситуация 2: «Суфлер». Учащийся имеет очень хорошую память и может легко запоминать любые тексты, песни, информацию. Во время проведения праздников он не только выполняет отведенную ему роль, но и суфлирует роли остальных детей. Поэтому мешает остальным проявить себя, нарушается весь ход праздника.
Оценка: Гиперактивный ученик и не соответствующий его темпераменту педагог.
Прогнозирование: без «настройки» педагога на волну ученика проблема будет только обостряться.
Решение: эта педагогическая ситуация может быть решена следующим образом: учащемуся предлагается роль суфлера так сказать «официально». Его задачей станет следить за тем, чтобы остальные учащиеся не сбивались во время выступления, забывая слова. Если кто-то не помнит свою речь, то необходимо помочь ему подсказкой. Можно провести беседу до мероприятия на тему «Как должен вести себя настоящий артист». Есть возможность заинтересовать учащегося чем-то другим (кружковая работа). Целесообразно провести работу с родителями. Узнать, каково их отношение к такому поведению их ребенка. В том случае если родители согласны с тем, что проблема существует, можно предложить им посетить вместе с ребенком занятия психолога по формированию волевой сферы личности. Предложить заняться вместе шахматами, шашками и др. Если же родители не видят в этом проблемы, то необходимо отыскать точки соприкосновения, касающиеся вопросов формирования адекватной самооценки.
Ситуация 3: «Испытание». В одном из классов школы был учащийся, который уже не первый раз оставался на второй год и был старше остальных. В начале учебного года он решил устроить испытание молодому педагогу. С первой минуты урока подросток начал отбивать такт какой-то мелодии, мешая проводить занятие. Педагог сделала замечание, но это не подействовало. Он не остановился. В классе начали смеяться. Урок мог быть сорван.
Оценка: имеет место быть неизрасходованный заряд молодой здоровой злости: на себя, на молодость педагога.
Прогнозирование: Если молодой педагог будет постоянно срываться с плана урока на замечания этому учащемуся, то это будет подпиткой его вредности, и, в то же время, будет расти неуверенность молодого педагога в своей профессиональной компетентности.
Решение: педагог взяла себя в руки и начала вести свое занятие далее по плану, остальные учащиеся сидели спокойно и выполняли все задания. Так продолжалось 3 урока. Понимая, что не дождется никакой реакции педагога, учащийся перестал стучать по парте и до конца учебного года дисциплину не нарушал.