Фокус группа как инновационная форма вовлечения детей в литературное творчество
Автор: Малицкая Виктория Борисовна
Организация: МАОУ «ОЦ «НЬЮТОН» г. Челябинска»
Населенный пункт: г. Челябинск
Трансформация социокультурной среды порождает для библиотекарей ряд серьёзных профессиональных вызовов: в эпоху цифровых технологий, коротких форматов и мгновенного потребления контента интерес детей к чтению снижается. Традиционные формы работы (выдачи книг, обзоры, литературные часы) зачастую не обеспечивают устойчивого вовлечения.
В этих условиях критически важно переосмыслить роль читателя: из пассивного потребителя он должен превратиться в активного участника литературного процесса. Именно такую трансформацию обеспечивает модель «читательэксперт», в рамках которой ребёнок не просто воспринимает текст, а анализирует его, формулирует обоснованное мнение, осознаёт ценность собственной читательской позиции.
Представляю практический опыт нашего информационно-библиотечного центра по реализации этой модели в рамках участия в Международной детской фокусгруппе издательства нового поколения «ВВерх!». Проект издательства, реализуемый на протяжении нескольких сезонов, доказал свою эффективность в повышении читательской активности, развитии критического мышления, формировании устойчивой мотивации к чтению.
Ниже — детальный разбор алгоритмов реализации, результатов и достижений этой инновационной практики.
Суть проекта: от чтения к соавторству
Фокусгруппа — это не конкурс и не викторина, а системная образовательная инициатива, где учащиеся 6–14 лет становятся полноправными участниками издательского процесса.
Ключевыми принципами проекта являются:
- Приоритет детского взгляда. Только оценки участников определяют, какие тексты войдут в книгу.
- Реальная ответственность. Учащиеся осознают: их мнение — инструмент отбора литературы.
- Публичное признание. Каждый участник получает сертификат и упоминание в издании.
- Доступность. Материалы адаптированы под возрастные особенности.
Что делают участники:
- первыми читают неизданные рассказы современных авторов;
- анализируют тексты по критериям (сюжет, персонажи, легкость прочтения);
- заполняют оценочные листы с развёрнутыми комментариями;
- предлагают правки и альтернативные решения;
- получают обратную связь от издательства.
Результаты для участника:
- сертификат литературного эксперта (на русском/английском);
- упоминание в изданной книге;
- опыт аргументации своей позиции;
- осознание вклада в развитие литературы.
Алгоритм реализации работы фокус-группы
- 1.Набор участников
-
- ⎯целевой возраст: 6–14 лет;
- ⎯информирование через социальные сети, библиотечные анонсы;
- 2.Раздача материалов
-
- ⎯около 10 коротких рассказов на каждого участника;
- ⎯сопроводительные инструкции по заполнению оценочных листов.
- 3.Оценка текстов
-
- ⎯работа в информационно-библиотечном центре или дома;
- ⎯групповые обсуждения для формулировки аргументов;
- ⎯консультации педагога-библиотекаря по сложным моментам.
- 4.Сбор и анализ отзывов
-
- ⎯проверка полноты и обоснованности оценок;
- ⎯отправка материалов в издательство.
- 5.Награждение
-
- ⎯вручения сертификатов литературного эксперта участникам;
- ⎯фотофиксация события.
- 6.Презентация результатов
- ⎯показ изданных книг с упоминанием участников.
Роль педагога-библиотекаря
В работе фокус-группы педагог-библиотекарь выступает в четырёх ключевых ролях:
- Координатор
-
- организует график работы;
- контролирует сроки;
- ведёт документацию;
- взаимодействует с издательством.
- Наставник
-
- обучает приёмам анализа текста (выделение главной мысли, оценка композиции, характеристика героев);
- помогает формулировать аргументы («Почему это хорошо/плохо?»);
- демонстрирует примеры литературной критики.
- Мотиватор
-
- поддерживает интерес через похвалу и обратную связь;
- поощряет инициативу («Хочешь прочитать ещё?»);
- создаёт атмосферу психологического комфорта для выражения мнения.
- Посредник
- передаёт отзывы в издательство;
- получает и доводит до участников информацию от издательства.
Практический опыт
Для первоклассников участие в фокус-группе было встроено в курс внеурочной деятельности «Грамотный читатель», который проводит педагог-библиотекарь. Несмотря на начальный низкий уровень осознанного чтения, учащиеся быстро включились в работу. Этому способствовало применение игровых заданий, благодаря которым учащиеся учились отличать «интересное» от «скучного», находить «неожиданные повороты». После следовало обсуждение текста и заполнение оценочных листов. Даже дети с трудностями чтения научились выделять простые недостатки и предлагать решения.
В рамках работы с другой возрастной категорией была выстроена поэтапная работа, сочетающая самостоятельное чтение, живое обсуждение и аналитическую деятельность.
Каждый участник получал подборку рассказов. Учащиеся читали тексты самостоятельно, в удобном для них темпе. После прочтения проходила групповая встреча, где учащиеся обсуждали рассказы под руководством педагога-библиотекаря. Педагог направлял диалог: задавал уточняющие вопросы, помогал формулировать мысли, предлагал сравнить разные точки зрения. На завершающем этапе участники оформляли свои впечатления и анализ в оценочных листах.
Высокую вовлеченность участников обеспечило получение сертификатов литературного эксперта от издательства — настоящего документа с печатью, который можно положить в школьное портфолио и упоминание в книге, которое дает ощущение причастности к настоящему изданию.
Наблюдались следующие тенденции динамики вовлечённости:
- ⎯Рост запроса на дополнительные тексты. Большая часть участников просили «ещё рассказов» после выполнения базового задания.
- ⎯Активизация дискуссий. Участники обсуждали мотивы героев, предлагали альтернативные финалы, критиковали штампы.
- ⎯Преодоление застенчивости. Даже робкие участники начинали высказываться, опираясь на шаблоны фраз («Мне кажется… потому что…», «Я бы изменил…»).
Результаты и достижения
В ходе работы над оценкой текстов у участников сформировались следующие читательские компетенции: умение выделять сюжетные элементы, навык аргументации оценок, понимание авторской позиции, способность сравнивать тексты.
В процессе участия в фокус-группе учащиеся также развиваются как личности. Прежде всего у них растёт самооценка: участники осознают ценность своего мнения и понимают, что оно действительно важно. Кроме того, они учатся общаться — обсуждают прочитанные тексты, аргументируют свою точку зрения, слушают других и вступают в диалог. Наконец, у участников формируется чувство ответственности: они осознают, что от их оценок и решений зависит, какие рассказы попадут в книгу, и потому подходят к заданиям серьёзно и вдумчиво.
По итогам работы выпущены две книги:
- сборник рассказов «Дружба офлайн» о верности, доброте и настоящем человеческом общении, которого порой так недостаёт современным детям;
- новогодние сборники «Ах вон что!» и «Ах вон как!» — это праздничные истории, посвящённые предновогодней суете и чудесам, семейным традициям встречи Нового года. (Приложение 1)
В предисловии издательство выразило благодарность педагогам-библиотекарям за организацию работы юных экспертов и участникам за активность. (Приложение 2)
Благодаря организации работы в фокус-группе информационно-библиотечный центр утвердился как активная площадка для творческого развития учащихся. Здесь не просто выдают книги — здесь создают условия для самореализации юных читателей, поощряют их креативность и вовлечённость в литературный процесс. Также отмечено положительное влияние на читательскую активность: количество посещений центра увеличилось, читатели стали проявлять больше интереса к мероприятиям. (Приложение 3)
Проект Международной детской фокусгруппы издательства «ВВерх!» — это яркий пример того, как можно превратить чтение из пассивного процесса в увлекательное сотворчество. Смело используйте такие форматы, чтобы воспитывать не просто читателей, а настоящих литературных экспертов нового поколения!
БЕСПЛАТНЫЕ семинары


